Recruitment position
崗位職責
1.通過(guò)主動(dòng)外呼聯(lián)系客戶(hù)跟進(jìn)快件派送的升級異常問(wèn)題;
2.與客戶(hù)溝通洽談小額理賠,提供解決方案;
3.根據客戶(hù)來(lái)電需求及時(shí)溝通解決。
任職要求
1.應變能力強,溝通表達能力強;
2.熟悉電腦基本操作,入門(mén)打字速度不低于35字/分鐘;
3.抗壓能力強,能適應輪班制;
4.普通話(huà)標準,有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.男女不限,18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
福利待遇
1.試用期3500元/月(試用期1-2個(gè)月)+300餐補;
轉正后月綜合平均工資5000-8000元/月,多勞多得,上不封頂,最高1W+;
2.免費提供員工宿舍,公寓配備空調、熱水器、獨立衛生間等基礎設施;
3.每月提供300元餐補,公司有餐廳;
4.入職滿(mǎn)3個(gè)月報銷(xiāo)入職體檢費用,入職當月購買(mǎi)五險一金,入職一年享受帶薪年休假;
5.內部員工每月可享受順豐寄件優(yōu)惠6折;
6.生日禮物,高峰期下午茶,團建活動(dòng),春節總裁利是紅包,傳統節日禮包等。