涉就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等多方面！這10個(gè)待遇補貼，能領(lǐng)

今年，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出臺了一系列政策措施、助企紓困穩就業(yè)保民生，失業(yè)補助金、臨時(shí)生活補助、一次性留工培訓補助

一次性擴崗補助……這些錢(qián)你都領(lǐng)了嗎？辦理指南為你整理好了

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1、一次性留工培訓補助

2022年1月1日至12月31日，出現1個(gè)（含）以上中高風(fēng)險疫情地區的市或縣，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企業(yè)，按每名參保職工不超過(guò)500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

2、一次性擴崗補助

對招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納失業(yè)保險費1個(gè)月以上的企業(yè)，可以按每招用1人不超過(guò)1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

3、失業(yè)保險金

參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。其中，用人單位和本人累計繳費滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月；累計繳費滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。

4、失業(yè)補助金、臨時(shí)生活補助

繼續實(shí)施失業(yè)保險保障擴圍政策，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；

對參保不滿(mǎn)1年的失業(yè)農民工，發(fā)放臨時(shí)生活補助。

保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

5、技能提升補貼

領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，可按照初級（五級）不超過(guò)1000元、中級（四級）不超過(guò)1500元、高級（三級）不超過(guò)2000元的標準申請技能提升補貼。

參保職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，可按規定申請技能提升補貼。

每人每年享受補貼次數最多不超過(guò)3次。政策執行期限至2022年12月31日。

6、社會(huì )保險補貼

小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予補貼，不包括個(gè)人繳納部分，期限最長(cháng)不超過(guò)1年。

對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予一定數額的社會(huì )保險補貼，補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的三分之二，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

對招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，給予一定數額的社會(huì )保險補貼，補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的三分之二。就業(yè)困難人員的社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可以延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

7、就業(yè)見(jiàn)習補貼

對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習的單位，給予一定標準的就業(yè)見(jiàn)習補貼，用于見(jiàn)習單位支付見(jiàn)習人員見(jiàn)習期間基本生活費、為見(jiàn)習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見(jiàn)習人員的指導管理費用。

對見(jiàn)習人員見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的單位，可適當提高見(jiàn)習補貼標準。對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼。

8、一次性創(chuàng )業(yè)補貼

有條件的地區，對首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉農民工，給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼。

9、一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼

對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。

10、職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼

對參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員等五類(lèi)人群，培訓后取得職業(yè)資格證書(shū)的（或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū)，下同），給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。

對通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)（不含培訓合格證）的五類(lèi)人群，給予職業(yè)技能鑒定補貼。

（來(lái)源：光明網(wǎng)）