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2月21日下午,深圳市人力資源和社會(huì )保障局、深圳市龍崗區人民政府聯(lián)合舉辦深圳市2024年“南粵春暖”暨“春風(fēng)行動(dòng)”公益招聘會(huì )龍崗專(zhuān)場(chǎng),拉開(kāi)深圳市春季招聘大幕。
招聘會(huì )提供優(yōu)質(zhì)崗位超6000個(gè),涵蓋電子信息、數字經(jīng)濟、智能制造、新能源等數十個(gè)行業(yè)。首場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)人潮涌動(dòng),超8000人入場(chǎng)求職,同步的直播帶崗吸引線(xiàn)上近2萬(wàn)人觀(guān)看,線(xiàn)上線(xiàn)下達成就業(yè)意向超2000人。
現場(chǎng)提供超6000個(gè)崗位,設媽媽?shí)徚愎な袌?chǎng)招聘區
本次招聘會(huì )吸引了兆馳、深南電路、康冠科技、比亞迪等數十家優(yōu)質(zhì)企業(yè)踴躍報名,提供優(yōu)質(zhì)崗位超6000個(gè)?;顒?dòng)現場(chǎng)還設置了媽媽?shí)徚愎な袌?chǎng)招聘區,8家企業(yè)提供了“媽媽?shí)彙薄傲愎彙钡扰撵`活崗超400個(gè),吸引了不少寶媽前來(lái)咨詢(xún)應聘。
“根據龍崗區2024年春節前后企業(yè)用工情況調研結果顯示,生產(chǎn)一線(xiàn)普工仍是春節前后較為緊缺的崗位,需求占比為66.7%;隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深入推進(jìn),技術(shù)類(lèi)人才和研發(fā)人員需求迅速擴大,需求占比為59.5%?!鄙钲谑旋垗弲^人力資源局黨組成員、區人力資源服務(wù)中心主任唐貽順介紹,為了更好滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求,已在地鐵站、長(cháng)途汽車(chē)站、商場(chǎng)、就業(yè)服務(wù)大廳等人流密集場(chǎng)所開(kāi)展廣泛宣傳,并通過(guò)“e招聘”線(xiàn)上平臺讓企業(yè)與求職者進(jìn)行云上鏈接。
此外,新年伊始就推出的“龍崗區2024年‘招才引智’服務(wù)企業(yè)清單”,涵蓋“約會(huì )職播間”“職業(yè)指導下基層”“優(yōu)企名校行”等12個(gè)品牌項目,可為企業(yè)提供“點(diǎn)菜式”精準服務(wù)。
深圳市兆馳股份有限公司人事主管劉剛介紹,今年公司的訂單量有所增長(cháng),人員招聘需求也會(huì )上升,本次招聘會(huì )帶了600多個(gè)崗位,包括設備技術(shù)員、品質(zhì)技術(shù)員、普工等,薪資是6000元—7000元,入職后也會(huì )有相應的福利和豐富的培訓。
龍崗區11個(gè)街道將開(kāi)展40場(chǎng)公益招聘會(huì )
活動(dòng)除現場(chǎng)招聘外,直播帶崗專(zhuān)區、就業(yè)驛站專(zhuān)區等功能區域也各有特色。在直播帶崗專(zhuān)區,比亞迪、兆馳、信義汽車(chē)玻璃、杰科數碼、光祥科技等優(yōu)質(zhì)企業(yè)排隊上播,觸屏可及,為各類(lèi)求職者提供線(xiàn)上招聘云服務(wù)。在就業(yè)驛站專(zhuān)區,黨員志愿者和專(zhuān)業(yè)人員在就業(yè)政策咨詢(xún)點(diǎn)現場(chǎng)“把脈開(kāi)方”,為求職者特別是農民工、高校畢業(yè)生、脫貧人員等重點(diǎn)群體提供就業(yè)政策咨詢(xún)、職業(yè)指導服務(wù)、勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)、工傷預防等“一條龍”就業(yè)服務(wù)。
劉小姐是一名就讀于南方科技大學(xué)應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生,她表示,“剛過(guò)來(lái)招聘會(huì )已經(jīng)和兩家企業(yè)的HR了解崗位信息,其中對化妝品研發(fā)工程師比較感興趣,后續還會(huì )投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)一步溝通。同時(shí),現場(chǎng)提供的就業(yè)指導、簡(jiǎn)歷診斷等服務(wù)也給我帶來(lái)了很大收獲?!?/p>
據唐貽順介紹,接下來(lái)還將在龍崗全區11個(gè)街道高頻組織開(kāi)展40場(chǎng)現場(chǎng)公益招聘會(huì ),努力把崗位送到家門(mén)口,把人才送到企業(yè)里。同時(shí)將組織“優(yōu)企名校行”“優(yōu)才中國行”“百校行”系列招聘活動(dòng),搭建全年在線(xiàn)的“e招聘”線(xiàn)上招聘平臺。
構建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,1-4月深圳將舉辦超300場(chǎng)招聘活動(dòng)
數據顯示,截至2023年12月底,深圳市就業(yè)登記人數1255.9萬(wàn)人,同比增長(cháng)1.72%,環(huán)比增長(cháng)0.03%,其中:異地務(wù)工人員995.2萬(wàn)人,戶(hù)籍人員260.7萬(wàn)人;第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)規模分別為306.2萬(wàn)人和948.1萬(wàn)人。2024年,深圳市預計地區生產(chǎn)總值增長(cháng)5.5%,今年經(jīng)濟將持續平穩向好。
春節后,從企業(yè)端看,截至正月初九,80.3%企業(yè)已開(kāi)工,與往年基本保持一致,預計99%的企業(yè)將在正月十五前開(kāi)工;62.7%的企業(yè)表示節后用工需求基本穩定或有所增加;從勞動(dòng)者端看,勞動(dòng)者返崗率65.3%,預計正月十五前勞動(dòng)者返崗率將達到92%。
深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心主任張智榮介紹,1-4月深圳計劃舉辦招聘活動(dòng)超300場(chǎng)。在線(xiàn)上,充分利用“人力資源生態(tài)服務(wù)平臺”求職招聘、靈活用工專(zhuān)區,實(shí)時(shí)收集、更新崗位信息;在線(xiàn)下,重點(diǎn)在商圈廣場(chǎng)、地鐵口、零工市場(chǎng)等求職者聚集場(chǎng)所,舉辦現場(chǎng)招聘活動(dòng)。
同時(shí),深圳將強化載體建設,構建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。今年爭取在全市各街道建設1-2家就業(yè)驛站。指導全市零工市場(chǎng)規范運行,強化零工市場(chǎng)運營(yíng),支持寶安區創(chuàng )建省級示范性標準化“零工市場(chǎng)”。推廣“人力資源生態(tài)服務(wù)平臺”,打造3.0版本人力資源全周期開(kāi)發(fā)利用產(chǎn)品。