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生產(chǎn)操作員

2020-07-23 來(lái)源:南深股份

招聘要求

1、年 齡: 18歲-35歲

2、身 高: 因設備來(lái)自歐美操作臺較高,要求女生身高1.55米以上,男生1.68米以上

3、視 力: 視力正常(無(wú)色盲)

4、適應倒班工作

5、證 件: 正式第二代身份證原件

6、工作認真細致,工作態(tài)度積極主動(dòng),服從上級工作安排

7、有一定的英文基礎者優(yōu)先。


工作環(huán)境

1、環(huán)境舒適: 需穿著(zhù)廠(chǎng)服進(jìn)入車(chē)間,生產(chǎn)車(chē)間寬敞、通風(fēng),中央空調恒溫調控(23-26度),廠(chǎng)服由公司免費提供;

2、工作安全: 無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險性、噪音少、車(chē)間內環(huán)境清潔;

3、工作內容:操作全自動(dòng)機臺,確認產(chǎn)品外觀(guān),無(wú)重體力勞動(dòng);

4、工作、住宿及用餐都在工業(yè)園內,生活便利安全。


員工工作時(shí)間:兩班倒,上三天班,休息三天

早班:工作時(shí)間為 08:30 至 21:00

晚班:工作時(shí)間為 20:30 至 第二天早上09:00





薪資待遇

平均月收入約為:5550元/月(以每月加班66小時(shí)計算,實(shí)際月收入根據實(shí)際加班小時(shí)數計算)

年收入約為:66602元/年(含獎金)

具體包括:

1.基本工資:2450元/月,1年以上 2550元/月,兩年以上2650元/月 (每年7月統一調整)

2.夜班補貼:約150元/月 (20元/夜班,參與加班工資計算)

3.績(jì)效津貼:250元/月(試用期滿(mǎn)開(kāi)始計算,約90%的員工能夠享受該補貼)

4. 沛頓月獎:約408元/月 (從入職第二個(gè)月開(kāi)始享受)

5. 開(kāi)發(fā)月獎:約 318元/月 (從入職第二個(gè)月開(kāi)始享受)

6.用餐補貼:260元/月(打入餐卡)

7. 特殊崗位補貼:300元/月( 僅限1K凈化間,員工工作時(shí)需要穿著(zhù)連體工作服, 參與加班工資計算)

8.年終獎金:1個(gè)月的基本工資(每年2450元)

通過(guò)試用期開(kāi)始享受績(jì)效津貼后,每月收入:約3806元(不含加班費和特殊崗位補貼),加班工資完全依照勞動(dòng)法標準計算

每月加班時(shí)數根據實(shí)際生產(chǎn)計劃安排,如按6天加班(66小時(shí))計算,

則每月加班工資約為1540元,

則月收入= 3806 + 1540 = 5346元(含加班費和獎金)

年收入= 5155*12 +2350=66602元(如果將年收入按12個(gè)月分攤,則平均每月收入約5550元)。


其他福利

1.公司提供免費住宿,宿舍配有電視機、空調、洗衣機、熱水壺、24小時(shí)熱水供應;

2.公司內設飯堂,三餐可在公司內刷餐卡就餐;

3.享受深圳各大醫院門(mén)診醫療費用報銷(xiāo)(公司報銷(xiāo)80%費用),公司宿舍樓下配有醫務(wù)室,員工可免費就診和拿藥;

4.享受社會(huì )保險(養老、醫療、工傷和失業(yè)保險),購買(mǎi)住房公積金及商業(yè)保險(意外傷害導致的醫療費用報銷(xiāo));

5.每年5天全薪年假及3天全薪病假,公司安排專(zhuān)業(yè)機構對員工提供EAP(員工心理咨詢(xún))服務(wù);

6.工廠(chǎng)組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),如健身俱樂(lè )部、羽毛球活動(dòng)、籃球比賽等。


簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qh@nsjob.net

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