客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

崗位職責：

1.溝通協(xié)調好客戶(hù)、員工及公司三者之間的關(guān)系；負責定期與客戶(hù)進(jìn)行員工服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費用等數據信息的核算，并及時(shí)完成客戶(hù)服務(wù)費開(kāi)票和回款工作。

2.辦理靈活用工業(yè)務(wù)管轄范圍內所有員工的招聘、培訓、考勤、后勤等統籌工作以及工資、社保、公積金等費用核算；

3.負責靈活用業(yè)務(wù)管轄范圍內所有員工的入離職事務(wù)的辦理、資料的收集與整理及員工合同、工資卡、社?？ǖ霓k理；

4.及時(shí)了解靈活用工業(yè)務(wù)員工的思想動(dòng)態(tài)，處理好后勤管理等相關(guān)事宜；

5.服從公司領(lǐng)導安排，按時(shí)按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交待的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職條件：

1.男/女不限，22~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商行政管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2.有同行相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能力優(yōu)異者學(xué)歷可適當放寬；

3.懂人力資源六大模塊，或有駐點(diǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.能熟練運用各辦公軟件；

5.能吃苦耐勞，較強的溝通組織管理能力；

6.較強的責任感與敬業(yè)精神，良好的職業(yè)操守；

7.語(yǔ)言表達能力強，邏輯思路清晰，普通話(huà)標準；
8.較強的溝通、學(xué)習、觀(guān)察、應變和判斷能力；

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qh@nsjob.net

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