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2020年平均工資出爐!城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元,名義增長(cháng)7.6%

2021-05-19 來(lái)源:中新經(jīng)緯

文章來(lái)源:中新經(jīng)緯

19日,國家統計局發(fā)布2020年就業(yè)人員平均工資數據。2020年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元,名義增長(cháng)7.6%,增速比上年回落2.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)5.2%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57727元,名義增長(cháng)7.7%,增速比上年回落0.4個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)5.3%。


2020年城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資97379元

2020年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元,比上年增加6878元,名義增長(cháng)7.6%,增速比2019年回落2.2個(gè)百分點(diǎn)??鄢齼r(jià)格因素,2020年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)5.2%。

2011-2020年城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資及增速


分四大區域看,城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區,分別為112372元、88000元、78193元和77631元,比上年分別增長(cháng)8.0%、7.4%、6.4%和8.2%。最高和最低地區的平均工資之比為1.45,與上年基本持平。

分行業(yè)門(mén)類(lèi)看,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)177544元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)139851元,金融業(yè)133390元,分別為全國平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)48540元,住宿和餐飲業(yè)48833元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)60722元,分別為全國平均水平的50%、50%和62%。

從增長(cháng)速度看,年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為農、林、牧、漁業(yè),公共管理、社會(huì )保障和社會(huì )組織,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),分別增長(cháng)23.4%、10.7%和10.0%。增速最低的3個(gè)行業(yè)依次為住宿和餐飲業(yè)下降3.0%,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)增長(cháng)0.8%,金融業(yè)增長(cháng)1.5%。

分登記注冊類(lèi)型看,年平均工資最高的是外商投資單位112089元,為全國平均水平的1.15倍;年平均工資最低的是集體單位68590元,為全國平均水平的70%。

從增長(cháng)速度看,港澳臺商投資單位年平均工資的增速最高,增長(cháng)9.7%。除國有、集體和港澳臺商投資單位以外,其他單位的平均工資增速均低于全國平均水平。


2020年城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資57727元

2020年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57727元,比上年增加4123元,名義增長(cháng)7.7%,增速比2019年回落0.4個(gè)百分點(diǎn)??鄢齼r(jià)格因素,2020年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)5.3%。

2011-2020年城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資及增速


分四大區域看,城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區,分別為63601元、50510元、48861元和43928元,比上年分別增長(cháng)6.9%、8.0%、11.2%和10.2%。

分行業(yè)門(mén)類(lèi)看,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)101281元,金融業(yè)82930元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)72233元,分別為全國平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)38956元,住宿和餐飲業(yè)42258元,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)43287元,分別為全國平均水平的67%、73%和75%。

從增長(cháng)速度看,年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),采礦業(yè)和制造業(yè),分別增長(cháng)18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個(gè)行業(yè)依次為教育,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè),分別下降4.6%、2.6%和0.4%。

對此,國家統計局人口和就業(yè)統計司副司長(cháng)孟燦文解讀稱(chēng),2020年,面對新冠肺炎疫情、世界經(jīng)濟深度衰退等多重嚴重沖擊,各地區、各部門(mén)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩”工作,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),有序推進(jìn)復工復產(chǎn),經(jīng)濟增長(cháng)由負轉正并逐季加快,保障了全國城鎮單位就業(yè)人員平均工資穩步增長(cháng)。


平均工資保持增長(cháng),增速回落至多年較低水平

孟燦文指出,2020年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元,比上年增長(cháng)7.6%,增速比上年回落2.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)5.2%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57727元,比上年增長(cháng)7.7%,增速比上年回落0.4個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)5.3%。城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資增速為1984年以來(lái)最低點(diǎn),城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資增速回落至2009年有統計以來(lái)的第二低點(diǎn)。

在疫情沖擊下,城鎮單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長(cháng),反映出黨中央、國務(wù)院統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得巨大成效。


城鎮非私營(yíng)單位中平均工資增速較快的主要是技術(shù)含量較高的行業(yè)

孟燦文表示,從城鎮非私營(yíng)單位看,在統計的19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,除住宿和餐飲業(yè)外,其余行業(yè)就業(yè)人員平均工資均有不同程度增長(cháng)。其中,農、林、牧、漁業(yè),公共管理、社會(huì )保障和社會(huì )組織,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增速均超過(guò)10%。在疫情影響下,在線(xiàn)辦公、在線(xiàn)教育和遠程問(wèn)診等新消費需求持續旺盛,帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)平均工資快速增長(cháng),2020年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增長(cháng)10.0%,比上年加快0.7個(gè)百分點(diǎn)。疫情防控相關(guān)的機關(guān)事業(yè)單位加大防控工作力度,發(fā)放抗疫補貼,帶動(dòng)公共管理、社會(huì )保障和社會(huì )組織平均工資快速增長(cháng)。受2020年農產(chǎn)品價(jià)格上漲特別是生豬價(jià)格大幅上漲,加之受部分地區對就業(yè)人員結構調整的影響,農、林、牧、漁業(yè)平均工資增速較高。

高技術(shù)制造業(yè)和裝備制造業(yè)發(fā)展較好,企業(yè)效益增加,相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資較快增長(cháng)。2020年,醫藥制造業(yè)、專(zhuān)用設備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別增長(cháng)6.9%、8.2%和7.0%,分別高于制造業(yè)平均增速1.0、2.3和1.1個(gè)百分點(diǎn)。

交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務(wù)行業(yè)受疫情影響較大,平均工資增速回落幅度較大。2020年,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)平均工資增長(cháng)3.7%,增幅比上年回落6.0個(gè)百分點(diǎn);文化、體育和娛樂(lè )業(yè)平均工資增長(cháng)4.1%,回落5.1個(gè)百分點(diǎn)。住宿和餐飲業(yè)平均工資下降3.0%,上年為增長(cháng)4.3%。


城鎮私營(yíng)單位多數行業(yè)平均工資保持增長(cháng)

孟燦文稱(chēng),從城鎮私營(yíng)單位來(lái)看,大多是中小企業(yè),受疫情沖擊較大。但由于黨中央、國務(wù)院出臺一系列政策措施加大對中小微企業(yè)的支持,通過(guò)階段性大規模減稅降費、增加定向貸款并降低利率水平、延期還本付息、發(fā)放穩崗返還資金、發(fā)放就業(yè)補貼、減免社保費用等助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展,有效對沖了疫情影響,保障了城鎮私營(yíng)單位平均工資的穩定增長(cháng)。

在統計的18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,除住宿和餐飲業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè),教育等3個(gè)行業(yè)平均工資下降外,其余行業(yè)均實(shí)現增長(cháng)。2020年,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資增速最高,達18.7%。而教育行業(yè)平均工資下降4.6%,是由于私營(yíng)教育行業(yè)多為各類(lèi)校外培訓機構,受疫情影響,長(cháng)期停課導致單位收入下降。


影響平均工資變化的因素是多方面的,應理性看待

孟燦文指出,城鎮單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響,包括經(jīng)濟效益、宏觀(guān)政策、人員結構變動(dòng)等。去年疫情爆發(fā)后,黨中央、國務(wù)院統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,出臺了一系列減稅降費、援企穩崗的措施,在推動(dòng)經(jīng)濟穩定恢復的同時(shí),有效降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,促進(jìn)了企業(yè)效益提高,為工資增長(cháng)創(chuàng )造了條件。同時(shí),部分領(lǐng)域平均工資變動(dòng)也受到人員結構變動(dòng)影響,如非私營(yíng)單位中農、林、牧、漁業(yè)工資水平增速較高,就與農墾單位機構改革所致的人員結構調整的因素有關(guān)。

此外,城鎮單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統計的,不包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者,反映的是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。因此,公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。同時(shí),由于各單位所處行業(yè)、所在地區和經(jīng)濟效益不同,以及個(gè)人所屬的崗位不同,工資水平有高有低。實(shí)際上,工資一般呈現正偏態(tài)分布,平均值往往高于一般水平,即大多數個(gè)體數據低于平均值。因此,要更加準確地了解工資差距及變動(dòng)情況,不僅要看總體平均數據,還要結合更詳細的分地區、分行業(yè)、分崗位工資數據進(jìn)行具體分析。

孟燦文還稱(chēng),也要看到工資增長(cháng)剛性的特征。在面臨新冠肺炎疫情的嚴重沖擊下,國外一些國家的工資水平也保持不慢的增速。根據國際勞工組織數據顯示,2020年,美國平均工資比上年增長(cháng)6.4%,巴西平均工資增長(cháng)8.1%。


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