人資綜合專(zhuān)員

崗位職責：

1、主負責完善公司的培訓體系、組織實(shí)施各項培訓活動(dòng)，打造學(xué)習型組織；

2、負責對接勞動(dòng)爭議與糾紛處理、員工福利關(guān)懷等員工關(guān)系相關(guān)的工作；

3、主負責集團職能類(lèi)型的人員招聘，輔助業(yè)務(wù)人員的招聘；

4、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行制度修訂、推進(jìn)績(jì)效考核等其他專(zhuān)案項目；

5、負責執行領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有豐富的培訓經(jīng)驗、員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗，有一定的招聘經(jīng)驗，其他模塊的經(jīng)驗為加分項；

3、文字功底扎實(shí)，溝通協(xié)調能力較強；

薪資福利：

月綜合8-10K

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qh@nsjob.net

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