如何穩住咱的“飯碗”？人社最新回應來(lái)了！

3月24日，深圳舉行疫情防控新聞發(fā)布會(huì )。市人力資源保障局副局長(cháng)高東春介紹了保民生惠民生的具體舉措。

推出企業(yè)減負、職業(yè)技能、共享用工三大舉措

就業(yè)是最大的民生。高東春介紹，市人力資源保障局將通過(guò)三方面舉措，切實(shí)穩住大家的“飯碗”。

一是真金白銀惠企業(yè)。

企業(yè)有活力，就業(yè)才有保障。高東春介紹，深圳將通過(guò)社?！熬彙薄胺怠薄敖怠薄把a”等方式，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。

?“緩”就是對全市餐飲業(yè)、旅游業(yè)、零售業(yè)階段性實(shí)施緩繳失業(yè)保險、工傷保險費；對2022年受疫情影響較嚴重地區的用人單位，階段性緩繳養老保險、失業(yè)保險、工傷保險。

?“返”就是對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩崗返還政策。以2021年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費為基數，大型企業(yè)按30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，預計惠及企業(yè)超80萬(wàn)家。

?“降”就是延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，并同步實(shí)施浮動(dòng)費率，預計兩項合計可為全市企業(yè)減負19.53億元。

?“補”就是對制造業(yè)小型微利企業(yè)給予職工基本養老保險費單位繳費部分一定比例的財政補貼。

二是多措并舉提技能。

持續推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程。重點(diǎn)實(shí)施新產(chǎn)業(yè)工人、數字技能、新業(yè)態(tài)職業(yè)技能提升三項行動(dòng)，開(kāi)展人工智能、芯片技術(shù)等“高精尖”項目技能人才培訓。監督指導龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展技能人才市場(chǎng)化評價(jià)，擴大職業(yè)技能等級認定覆蓋面等，實(shí)現以技能穩就業(yè)、增收入、促發(fā)展的目標。

三是精準細致優(yōu)服務(wù)。

在市公共就業(yè)服務(wù)平臺搭建“共享用工”專(zhuān)區，提升勞動(dòng)力余缺調劑效率。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、直播帶崗等線(xiàn)上招聘方式，促進(jìn)供需兩側高效對接。截至3月23日，全市累計舉辦線(xiàn)上招聘活動(dòng)239場(chǎng)次，發(fā)布崗位數約24萬(wàn)個(gè)。同時(shí)加強就業(yè)幫扶，對于失業(yè)人員，及時(shí)兌現失業(yè)保險等社會(huì )保險待遇，組織有培訓意愿的參加職業(yè)技能培訓，并按規定給予培訓補貼。對就業(yè)困難人員等群體，安排服務(wù)專(zhuān)員“一對一”重點(diǎn)幫扶。

高東春表示，人社部門(mén)將堅決扛起穩就業(yè)保就業(yè)的責任，夯實(shí)“穩”的措施，促進(jìn)“?！钡男Ч?，全力確保深圳就業(yè)局勢總體穩定、穩中向好。