法務(wù)顧問(wèn)

招聘崗位

法務(wù)顧問(wèn)

福利待遇

無(wú)責月底薪：3000-3500

提成：具體根據當月實(shí)收金額統提跳點(diǎn)（10-24%）

開(kāi)單激勵獎金：連單獎，自主拓客獎，銷(xiāo)售精英獎等

補貼：10元/工作日

首月保底提成：1000元.（入職當月提成和1000元擇高發(fā)放，若人選非1號入職，則按月出勤比例跨月拆分計算）

五險：每月10號前及10號入職當月繳納五險，10號后入職次月繳納五險，繳納基數3957.

住房公積金：一線(xiàn)員工不繳納，待內部晉升到正式主管后再繳納。

周一到周六：10：00-19：00，午休12：00-14：00

日常會(huì )有加班，銷(xiāo)售核心以業(yè)績(jì)導向為準，決定是否要加班。

周天統一休息，節假日正常放假。

崗位要求

年齡：30歲以下；

學(xué)歷：高中以上，有電銷(xiāo)/催收經(jīng)驗優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：從事過(guò)對外溝通工作，如銷(xiāo)售，客服，客訴，售后，銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗工作經(jīng)驗更佳。（操作工，技術(shù)員，老師，行政等無(wú)需太多對外協(xié)調工作者及工作壓力者不考慮）

軟性條件：人選對于賺錢(qián)有較強欲望，接受加班，不考慮加班及外呼電話(huà)等相關(guān)工作內容請不要邀約。

備注：碩士及以上學(xué)歷不考慮，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)不考慮。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qh@nsjob.net

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