一季度深圳等就業(yè)競爭仍激烈，求職招聘人數都在增加

 文章來(lái)源：南方都市報

第一季度，北上深等一線(xiàn)城市就業(yè)競爭仍最為激烈。招聘網(wǎng)站今日公布的“2022年第一季度《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》”顯示，北上深等一線(xiàn)城市求職申請人數季節性增加，招聘需求人數也都增加。

今日公布的“2022年第一季度《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》”顯示，分區域和城市來(lái)看，本季度東部、中部、西部和東北地區CIER指數（CIER指數是用來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)景氣程度的指標）仍呈現依次遞減趨勢，但四個(gè)地區的CIER指數均低于1.00，就業(yè)形勢較為嚴峻。受求職申請人數大幅增長(cháng)的影響，四個(gè)地區CIER指數同環(huán)比均下降。

分企業(yè)規模來(lái)看，大型企業(yè)CIER指數最高，但同環(huán)比降幅明顯。中小微型企業(yè)CIER指數仍相對較低。本季度除中型企業(yè)CIER指數同比略有上升外，其余規模企業(yè)CIER指數同環(huán)比均下降。其中，大型企業(yè)招聘需求人數同比增加19.15%，求職申請人數增加82.62%，CIER指數下降0.55。

2022年一季度東部、中部、西部和東北地區CIER指數呈現依次遞減趨勢。具體來(lái)看，四個(gè)地區的CIER指數分別為0.81、0.64、0.48和0.47?？傮w而言，就業(yè)形勢均較為嚴峻。長(cháng)三角和珠三角地區本季度的就業(yè)形勢也較為嚴峻，景氣指數分別為0.90和0.94，均低于臨界值1.00。

2022年一季度一線(xiàn)、新一線(xiàn)、二線(xiàn)和三線(xiàn)等城市CIER指數呈先遞增后下降的趨勢，但總體而言，不同等級城市的CIER指數差別較小。其中，北上深等一線(xiàn)城市的CIER指數為0.66，就業(yè)競爭仍最為激烈。環(huán)比來(lái)看，北上深等一線(xiàn)、新一線(xiàn)、二線(xiàn)和三線(xiàn)等城市求職申請人數季節性增加，招聘需求人數也都增加，但相對而言，增幅均較小，CIER指數季節性下降。

同比來(lái)看，北上深等一線(xiàn)城市的招聘需求人數增幅較大，遠高于新一線(xiàn)與二線(xiàn)城市，求職申請人數增幅小于新一線(xiàn)與二線(xiàn)城市，CIER指數降幅最小。新一線(xiàn)和二線(xiàn)城市求職申請人數增幅較大，而招聘需求人數增幅較小，CIER指數下降明顯。三線(xiàn)等城市的招聘需求人數增幅最小，僅為2.01%，但求職申請人數增加49.73%，CIER指數降幅最大。