Recruitment position
崗位職責
1、搜集人力資源業(yè)務(wù)的商務(wù)合作信息,進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談,達成合作;
2、制作商務(wù)合作方案,對合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內,進(jìn)行方案推介講解;
3、把控合作門(mén)檻,評估外部合作提案,給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀(guān)的合作建議;
4、負責項目介紹書(shū)、客戶(hù)服務(wù)方案和報價(jià)、投標標書(shū)及合同的草擬;
5、實(shí)時(shí)匯報工作進(jìn)度,制定月度季度等中長(cháng)期工作計劃,合理設定考核數值,并定期進(jìn)行工作匯報;
6、整理部門(mén)商務(wù)合作信息,分檔歸納,對每個(gè)商務(wù)合作項目進(jìn)行深入的分析,總結經(jīng)驗并內部分享。
招聘要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、獨立自主,有自己的工作見(jiàn)解,具備良好的溝通技巧,可獨立進(jìn)行合作談判溝通,并給出合作分析評估;
3、明確商務(wù)合作目標,了解商務(wù)合作事項流程,擁有策劃及執行的成功案例,擁有豐富的市場(chǎng)合作資源;
4、熟練使用辦公軟件,良好的溝通匯報、文案制作技能。