中信信用卡催收專(zhuān)員

【崗位職責】
通過(guò)電話(huà)平臺對逾期信用卡客戶(hù)進(jìn)行款項提醒及催繳，降低銀行資金風(fēng)險、維護客戶(hù)的個(gè)人征信。

【職位要求】                               

?  18-35周歲；

?  高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

?  普通話(huà)標準，良好的溝通表達能力，熟練操作電腦；

?  具備良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強，具有團隊合作能力；

【工作時(shí)間】

?  工作時(shí)間：9:00-18:00和9:00-19:30輪班制

?  休息時(shí)間：月休5-6天，節假日按照國家法定時(shí)間休息。

【薪資待遇】

薪資構架： 綜合基本工資+提成績(jì)效+獎金

【福利待遇】

1、 提供住宿:

①宿舍環(huán)境：6-8人間，有空調和熱水器，距離公司步行15分鐘左右，騎單車(chē)七八分鐘左右；

②可提供兩個(gè)月的免租期(入職滿(mǎn)三月可享受)，前兩月不收住宿費，第三個(gè)月開(kāi)始收取住宿費（住宿費550元/月），水電費由住宿人員自行分攤，提供四個(gè)月住宿，

2、 購買(mǎi)五險一金（試用期繳納四險）；

3、 法定假日禮金或禮品慰問(wèn)；

4、 享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，帶薪年假：入職滿(mǎn)一年享受5天及以上帶薪休假；

5、 提供帶薪培訓，入職后有薪資保護機制；

6、 生日會(huì )，下午茶，不定期組織各類(lèi)業(yè)務(wù)、團建活動(dòng)，享年度體檢等。

7、 晉升機制：公司提供公平的競爭舞臺、員工進(jìn)階培訓、管理培訓、良好的全國發(fā)展和晉升空間；

8、 無(wú)需外出尋找客戶(hù)資源，銀行提供數據，優(yōu)質(zhì)數據多，工作相對簡(jiǎn)單且容易上手，和銀行有深度合作，作業(yè)過(guò)程合規、安全、合法；

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qh@nsjob.net

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