各地千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

圖片來(lái)源：貴圖云

江蘇蘇州多點(diǎn)發(fā)力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

一是深入挖掘就業(yè)崗位。會(huì )同國資委、工商聯(lián)等部門(mén)，聯(lián)合舉辦2023年夏季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )，近180家國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)參與活動(dòng)，挖掘就業(yè)崗位2651個(gè)，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

二是高頻舉辦招聘活動(dòng)。各市(區)線(xiàn)上線(xiàn)下常態(tài)化舉辦招聘會(huì )，做到周周有招聘。開(kāi)展“校園蘇州日”引才專(zhuān)項活動(dòng)，結合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，舉辦智能制造、醫療科技、電子信息等行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘473場(chǎng)。赴成都、青島、武漢等地高校開(kāi)展引才招聘活動(dòng)，加強校地溝通合作，吸引更多畢業(yè)生來(lái)蘇州就業(yè)。

三是積極提供便捷服務(wù)。利用人社基層就業(yè)服務(wù)平臺、社區便民服務(wù)中心，以及社區周邊銀行、公園、商超、車(chē)站等公共和商業(yè)服務(wù)設施，打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現就業(yè)服務(wù)全覆蓋。依托“家門(mén)口”服務(wù)站，推出近30個(gè)具有地方特色的就業(yè)服務(wù)主題攤位，將就業(yè)政策、招聘崗位推送畢業(yè)生，舉辦“家門(mén)口”招聘、職業(yè)培訓、求職咨詢(xún)等活動(dòng)，為畢業(yè)生提供便捷就業(yè)服務(wù)。

浙江義烏搭建“三個(gè)平臺”拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)通道

一是搭建招聘用人平臺。建立全市人才數據庫，繪制“人才供給分布地圖”和“人才流動(dòng)熱力地圖”，在“地圖”上標注高校類(lèi)別、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、求職方向、崗位需求等信息，實(shí)現就業(yè)市場(chǎng)供需精準匹配。建成光電光伏與汽車(chē)零部件制造2個(gè)公共實(shí)訓基地、110家就業(yè)見(jiàn)習基地和256家人才工作基地，簽訂221個(gè)校地合作協(xié)議，為畢業(yè)生提供培訓就業(yè)全鏈條服務(wù)。

二是搭建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。建立“周周有活動(dòng)，月月有比賽”創(chuàng )業(yè)服務(wù)機制，承辦“中國創(chuàng )翼”電子商務(wù)人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽，吸引100余家高校和企業(yè)、648支隊伍參賽，提升大學(xué)生來(lái)義烏就業(yè)創(chuàng )業(yè)吸引力。針對創(chuàng )業(yè)比賽中的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目，打造“淘寶村—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全域創(chuàng )業(yè)孵化體系，聘請專(zhuān)家學(xué)者組建“創(chuàng )業(yè)百師團”，與參賽團隊開(kāi)展“一對一”指導合作，邀請風(fēng)投機構、創(chuàng )業(yè)孵化基地與參賽團隊開(kāi)展投融資對接。截至11月底，全市43家創(chuàng )業(yè)孵化基地已成功孵化創(chuàng )業(yè)實(shí)體4826家，吸納帶動(dòng)就業(yè)5.82萬(wàn)人。

三是搭建政策產(chǎn)業(yè)平臺。出臺人才新政20條等政策，對來(lái)義烏就業(yè)的各層次高校畢業(yè)生提供24.8萬(wàn)元至96.6萬(wàn)元政策補助。支持電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展促就業(yè)，開(kāi)展電商人才節系列活動(dòng)，成立“電商人才研究院”，發(fā)布電商人才白皮書(shū)，與知名企業(yè)簽約電商人才聯(lián)合培養戰略協(xié)議，一體推進(jìn)電商人才培育。

湖南長(cháng)沙多管齊下增強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)能力

一是提高政策措施“含金量”?？椕茉伪Ｕ暇W(wǎng)，制定“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)20條”，將全市事業(yè)單位50%的空缺崗用于招聘應屆高校畢業(yè)生。出臺長(cháng)沙就業(yè)優(yōu)先戰略實(shí)施辦法，鼓勵在長(cháng)沙的高校引導畢業(yè)生留在當地就業(yè)，根據各高校畢業(yè)生留長(cháng)沙情況，最高給予高校每年100萬(wàn)元獎勵。

二是建設“家門(mén)口”就業(yè)市場(chǎng)。為幫助畢業(yè)生和用人單位有效對接，推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)商圈，為畢業(yè)生提供“零距離”就業(yè)服務(wù)。創(chuàng )新推出“校聘小屋”，集合崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷診斷、在線(xiàn)求職等多種功能，為畢業(yè)生提供針對性就業(yè)服務(wù)。截至11月底，“校聘小屋”已進(jìn)駐25所高校。

三是提供“多方位”就業(yè)服務(wù)。將公共就業(yè)服務(wù)向校園延伸，開(kāi)展進(jìn)校園線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)24場(chǎng)，達成就業(yè)意向5400余人。提前啟動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季活動(dòng)，將職業(yè)指導覆蓋全體在校大學(xué)生，同步開(kāi)展畢業(yè)生職場(chǎng)實(shí)踐培訓。依托公眾號、視頻號、抖音等新媒體開(kāi)設“長(cháng)沙人社直播間”，定期開(kāi)展政策解讀、崗位推介、企業(yè)介紹等。

四是打造“113”職業(yè)體驗模式。開(kāi)展1場(chǎng)“走進(jìn)長(cháng)沙”研學(xué)周活動(dòng)，邀請全國100名高校畢業(yè)生來(lái)長(cháng)沙1周，參訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)、打卡城市地標;開(kāi)展1次“融入長(cháng)沙”體驗日活動(dòng)，組織30名省外本碩博新生體驗長(cháng)沙生活;開(kāi)展3場(chǎng)“產(chǎn)業(yè)長(cháng)沙”開(kāi)放日活動(dòng)，組織300余名本地畢業(yè)生，走進(jìn)5個(gè)國家級產(chǎn)業(yè)園區和30余家重點(diǎn)企業(yè)，了解長(cháng)沙經(jīng)濟發(fā)展情況，提升留在長(cháng)沙就業(yè)創(chuàng )業(yè)信心。

廣東東莞多措并舉服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)

一是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。發(fā)布致高校畢業(yè)生公開(kāi)信，推介線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)求助、招聘平臺、服務(wù)機構目錄和政策明細等服務(wù)清單。舉辦“校園大使寒假沙龍”、“大灣區職場(chǎng)導師講座”、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等青年就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，滿(mǎn)足畢業(yè)生多元化服務(wù)需求。

二是充分挖掘崗位。會(huì )同組織部、團市委開(kāi)展“百校千人”行動(dòng)，開(kāi)發(fā)崗位近9000個(gè)。開(kāi)展“人社局長(cháng)千企行”活動(dòng)，市、縣(區)人社局長(cháng)走訪(fǎng)176家民營(yíng)企業(yè)，拓展招聘崗位2566個(gè)。

三是提升職業(yè)能力。開(kāi)展“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃”抓好見(jiàn)習工作，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。截至11月底，開(kāi)發(fā)各類(lèi)見(jiàn)習崗位12671個(gè)。舉辦第十四屆校企洽談會(huì )，推動(dòng)全國高校與東莞重點(diǎn)企業(yè)洽談，協(xié)議共建98個(gè)見(jiàn)習基地。舉辦47期在校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓班，為1354名大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)。

四是搭建就業(yè)平臺。利用“就莞用”廣場(chǎng)、商圈等地段，開(kāi)展“莞聘夜市”等青年招聘活動(dòng)，參與企業(yè)800余家，服務(wù)近4萬(wàn)人次。開(kāi)展“職引未來(lái)”、“名企名校行”等畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )295場(chǎng)。赴北京科技大學(xué)、華南理工大學(xué)開(kāi)展城市推介會(huì )，開(kāi)啟線(xiàn)上線(xiàn)下招聘雙選活動(dòng)，吸引更多畢業(yè)生來(lái)東莞就業(yè)。

四川宜賓實(shí)施“323工程”助力高校畢業(yè)生就業(yè)

一是“三個(gè)一批”增加崗位供給。推動(dòng)國企招聘一批，組織全市8家大型國企，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位5500余個(gè)，招聘高校畢業(yè)生2800余人。發(fā)動(dòng)民企招聘一批，全面收集民營(yíng)企業(yè)招聘需求，“點(diǎn)對點(diǎn)”推送畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷，精準匹配就業(yè)崗位2.3萬(wàn)個(gè)。組織機關(guān)事業(yè)單位招錄一批，聯(lián)合組織部、編辦等部門(mén)優(yōu)化編制資源配置，發(fā)布機關(guān)事業(yè)單位崗位3745個(gè)，招錄(聘)高校畢業(yè)生3087人。

二是“兩個(gè)兜底”強化精準幫扶。面向未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dòng)，開(kāi)展實(shí)名幫扶，組織就業(yè)指導專(zhuān)題課，舉辦“就在宜賓 職等你來(lái)”高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘。截至11月底，舉辦畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )407場(chǎng)。面向脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，建立“一生一策一導師”幫扶機制，實(shí)行全程跟蹤幫扶，全部聯(lián)系服務(wù)。

三是“三項行動(dòng)”提升服務(wù)質(zhì)效。開(kāi)展政策護航行動(dòng)，出臺《實(shí)施十大工程促進(jìn)高校和中職學(xué)校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策》，提出21條政策措施。開(kāi)展平臺強化行動(dòng)，會(huì )同經(jīng)信和教育等部門(mén)、各縣(區)、在宜賓的高校，召開(kāi)高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )，請高校負責就業(yè)的同志講問(wèn)題、提建議，市級部門(mén)和各縣(區)出對策，開(kāi)展“一對一”幫扶，強化“政?！惫ぷ鹘涣髌脚_。組織“三長(cháng)”進(jìn)高?；顒?dòng)，縣(區)長(cháng)、人社局長(cháng)、企業(yè)董事長(cháng)，到高校開(kāi)展政策宣講、崗位推介、座談交流，強化“政校企”就業(yè)交流平臺。開(kāi)展產(chǎn)教賦能行動(dòng)，引導高校對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，設置動(dòng)力電池等新專(zhuān)業(yè)。建立200余個(gè)產(chǎn)教融合實(shí)訓基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等，組織“高校師生進(jìn)企業(yè)”、“職業(yè)指導進(jìn)校園”活動(dòng)，幫助2萬(wàn)余名畢業(yè)生提升就業(yè)能力。