一年迎兩次調整 深圳基本養老保險繳費基數下限緣何上調？

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“‘養老保險全國統籌之風(fēng)’終于吹到了深圳?！睒I(yè)內人士表示。

近日，“深圳養老保險最低繳費基數上調”一事引發(fā)了社會(huì )廣泛關(guān)注，相關(guān)話(huà)題熱度持續攀升。

12月18日，深圳市人力資源和社會(huì )保障局、深圳市財政局、國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)文，調整深圳市企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限。

其中，2024年1月1日至2024年6月30日，全市企業(yè)職工基本養老保險月繳費基數按不低于3523元執行。2024年7月1日起，繳費基數下限按廣東省企業(yè)職工基本養老保險繳費基數最低標準執行。

從2360元到3523元深圳基本養老保險繳費基數下限調整

據深圳人社局官網(wǎng)披露，2024年深圳企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限將調整2次。

首次調整時(shí)間是2024年1月1日，自該時(shí)間點(diǎn)起，深圳市企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限從2360元/月調整至3523元/月，即2022年廣東省全口徑社平工資8807元的40%。

第二次調整時(shí)間是2024年7月1日，深圳繳費基數下限將按廣東省同時(shí)期繳費基數最低標準執行，具體數值按廣東省屆時(shí)公布的標準執行。

而7月1日，深圳企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限或將再次迎來(lái)大幅上調。記者了解到，2023年，廣東職工基本養老保險繳費基數下限四片區中最低數便達到了4190元，最高數則約為5284元，對標這一數據，深圳基本養老保險繳費基數下限將迎大幅上調。

所謂“四片區”，是指2017年以來(lái)，為了適應各地工資水平差異大的實(shí)際，廣東省將企業(yè)養老保險繳費基數下限劃分為四類(lèi)片區。其中，深圳屬于第一類(lèi)片區，意味著(zhù)繳費基數更高。

本次調整將對靈活就業(yè)人群和企業(yè)產(chǎn)生較大影響。根據現有政策，深圳靈活就業(yè)人群(深戶(hù)、非深戶(hù))的個(gè)人繳費比例分別為21%、20%，比企業(yè)職工的個(gè)人繳費比例8%更高。

同時(shí)，記者從深圳人社局了解到，企業(yè)繳費支出方面，如果存在職工當前繳費工資低于調整后繳費基數下限的，企業(yè)社保繳費支出會(huì )有所增加。

融入省級統籌應對未來(lái)老齡化趨勢

2024年深圳基本養老保險繳費基數的兩次調整反映了基本養老保險省級統籌的加快推薦。

記者從深圳人社局了解到，本次調整主要為了融入廣東省基本養老保險的統籌趨勢之中。

為提升養老保險制度的統一性和公平性，近年來(lái)，我國逐步推進(jìn)企業(yè)養老保險全國統籌，因此，全國各省市統一繳費基數下限成為大勢所趨。

2021年底，國家明確各省企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限統一為全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員月平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省全口徑社平工資)的60%，并要求尚未規范到位的省市要逐步規范到位。

廣東省也發(fā)布了相關(guān)文件，規范企業(yè)職工基本養老保險省級統籌，以保證各地養老待遇按時(shí)足額支付，解決各市結余基金分布不均衡，撫養比水平差異大，人口老齡化進(jìn)程加快等問(wèn)題。

深圳素來(lái)是社保資金結余城市，截至2023年9月末，企業(yè)職工基本養老社?；鹄塾嫿Y余5513.068億元。

我國養老保險制度背后的本質(zhì)是互助共濟，統一繳費基數下限標準，除了能提升養老保險制度的統一性和公平性之外，也有利于消除地區間企業(yè)養老保險繳費差異，營(yíng)造公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，構建勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化，實(shí)現市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置。

此外，深圳本次調整職工基本養老保險繳費基數下限將有利于應對未來(lái)的老齡化趨勢。

盡管深圳是“最年輕”的一線(xiàn)城市，據深圳市第七次全國人口普查公報，深圳常住人口中60歲及以上人口僅占5.36%。但深圳的老年人口占比20年間增幅達72.9%，部分區已也接近老齡化社會(huì )水平。深圳市民政局曾透露，預計到“十六五”時(shí)期，深圳將步入老齡化社會(huì )。