從家門(mén)到廠(chǎng)門(mén)！深圳“點(diǎn)對點(diǎn)”送工返崗

春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情。2月16日下午，伴隨著(zhù)一條條歡迎務(wù)工人員返崗的宣傳語(yǔ)出現，深圳對口幫扶廣西南寧市出發(fā)的返崗復工專(zhuān)列到達廣州南站，600余名南寧隆安籍務(wù)工人員入粵返崗。

這批異地務(wù)工人員中有120多名是在深圳就業(yè)，深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心會(huì )同福田區人力資源局組織專(zhuān)車(chē)“點(diǎn)對點(diǎn)”迎接員工，分別送往光明汽車(chē)站、松崗汽車(chē)站、寶安汽車(chē)站返崗，實(shí)現從“家門(mén)口”到“廠(chǎng)門(mén)口”的無(wú)縫鏈接。

“點(diǎn)對點(diǎn)”送工服務(wù)溫暖人心

陸小姐在深圳已經(jīng)工作了兩三年，今年是第一次坐愛(ài)心專(zhuān)車(chē)返深。她說(shuō)：“以前返深都是自己買(mǎi)車(chē)票，很難搶票。今年我從我們當地政府的公眾號上得知了愛(ài)心專(zhuān)車(chē)信息，馬上就報了名。今天早上從家里到啟程的汽車(chē)站，也安排了接車(chē)，福田區人力資源局還為我們準備了新春禮包，為深圳的貼心服務(wù)點(diǎn)贊!”

“往年復工的車(chē)票都很難買(mǎi)，今年我正在發(fā)愁的時(shí)候就接到了政府的電話(huà)，說(shuō)有深圳的愛(ài)心專(zhuān)車(chē)接送。今天一路都很順利，到了深圳還有時(shí)間休整休整，19日就正式復工啦!我來(lái)深圳工作十多年了，希望今年工作也順順利利!”倫先生說(shuō)。

本次接送的異地務(wù)工人員均來(lái)自廣西南寧。早在春節前，深圳市福田區人力資源局就組織10家福田企業(yè)前往對口幫扶的南寧隆安、馬山、上林三縣開(kāi)展了粵桂勞務(wù)協(xié)作現場(chǎng)招聘會(huì )，提供2000多個(gè)就業(yè)崗位，線(xiàn)上線(xiàn)下累計覆蓋超2萬(wàn)人?！按汗澠陂g，我們針對留深員工開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)，比如‘關(guān)愛(ài)來(lái)深建設者迎新春餃子宴’和各種送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。春節后，除了‘點(diǎn)對點(diǎn)’開(kāi)展‘家企直通、溫馨接送’的送工服務(wù)，我們還計劃開(kāi)展30多場(chǎng)招聘活動(dòng)，確保節后供需高效對接，促進(jìn)企業(yè)有序復工復產(chǎn)?！备Ｌ飬^人力資源局副局長(cháng)劉志明說(shuō)。

336場(chǎng)招聘活動(dòng)蓄勢待發(fā)

針對春節后務(wù)工人員流動(dòng)和保障企業(yè)用工需求，深圳人社系統提前謀劃、積極部署、率先行動(dòng)，實(shí)施一系列服務(wù)舉措促進(jìn)異地務(wù)工人員返崗復工。

“春節已經(jīng)接近尾聲，深圳將進(jìn)入返崗返工的高峰期。接下來(lái)，我們計劃在1-4月開(kāi)展336場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下的招聘活動(dòng)，充分利用‘人力資源生態(tài)服務(wù)平臺’等線(xiàn)上渠道，實(shí)時(shí)更新崗位信息，實(shí)現周周有招聘;組織重點(diǎn)企業(yè)赴廣西等對口幫扶地區開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對接，計劃在當地舉辦34場(chǎng)招聘會(huì )，全力保障企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需要，為一季度經(jīng)濟實(shí)現‘開(kāi)門(mén)紅’打下堅實(shí)基礎?！? 深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心主任張智榮說(shuō)。

根據深圳市人力資源和社會(huì )保障局的最新數據，深圳就業(yè)形勢總體穩定，截至2023年12月底，深圳就業(yè)登記人數1255.9萬(wàn)人，同比增長(cháng)1.72%。2024年，深圳將持續搭建供需平臺，進(jìn)一步拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道。除了密集開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)，深圳還將著(zhù)力創(chuàng )建“零工市場(chǎng)”的“深圳品牌”，支持寶安區打造省級標準零工市場(chǎng);大力發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，力爭帶動(dòng)增加就業(yè)崗位超3萬(wàn)個(gè);創(chuàng )新實(shí)施重點(diǎn)用工企業(yè)直招模式，打造“檢錄-面試-體檢-入職”一體的一站式服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。