取消戶(hù)籍、社保限制！深圳出臺職業(yè)技能培訓補貼新辦法

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       為深入推進(jìn)大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提升技能勞動(dòng)者綜合素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者穩定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。8月18日，記者從深圳市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，近日該局發(fā)布《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》。

　　相較于原補貼政策，此次新辦法進(jìn)一步擴寬補貼范圍，取消戶(hù)籍、社保限制，將全體勞動(dòng)者納入補貼范圍，同時(shí)提高補貼標準，預計全年培訓人次將達100萬(wàn)以上。

　　取消戶(hù)籍、社保限制，將全體勞動(dòng)者納入補貼范圍

　　在原來(lái)補貼政策覆蓋本市戶(hù)籍人員、本市繳交社保費人員基礎上，新辦法進(jìn)一步擴大了培訓補貼的受惠群體，把市外戶(hù)籍人員、港澳臺人員、外籍人員，以及家政行業(yè)、平臺（電商）等新業(yè)態(tài)企業(yè)的靈活就業(yè)人員，全部納入技能提升培訓補貼范圍。凡是考取補貼目錄內深圳市人力資源保障、應急管理、市場(chǎng)監管等部門(mén)核發(fā)的技能證書(shū)的，均可申領(lǐng)培訓補貼。

　　同時(shí)，拓寬政策幫扶維度，個(gè)人、企業(yè)、培訓機構均可申領(lǐng)補貼。新辦法鼓勵預備就業(yè)的畢業(yè)生、待業(yè)人員、失業(yè)人員、在崗就業(yè)人員持續提升職業(yè)技能，勞動(dòng)者在從業(yè)前、在崗就業(yè)、轉崗轉業(yè)、失業(yè)待崗等各種狀態(tài)，均可享受不同項目的技能培訓補貼。

　　同時(shí)，補貼將涵蓋各類(lèi)培訓的實(shí)施主體：勞動(dòng)者以個(gè)體形式自學(xué)或自費參加技能培訓，個(gè)人可按規定申領(lǐng)補貼；勞動(dòng)者以集體成員身份參加用工企業(yè)組織的技能培訓，企業(yè)可申領(lǐng)培訓補貼；培訓機構承接任務(wù)對特定勞動(dòng)者提供公益性培訓的，培訓機構申領(lǐng)培訓補貼。

　　為企業(yè)賦能減負，并將靈活就業(yè)人群納入補貼范圍。新辦法支持廣泛開(kāi)展職業(yè)技能培訓，企業(yè)可以按規定享受企業(yè)員工崗前培訓、以工代訓、員工技能提升培訓、適崗培訓、企業(yè)新型學(xué)徒制等5個(gè)補貼，大幅降低企業(yè)培訓成本和人力資源成本。另外，新辦法將吸納勞動(dòng)者靈活就業(yè)的家政企業(yè)、平臺企業(yè)（電商企業(yè)）、新業(yè)態(tài)企業(yè)，也納入員工技能提升培訓補貼范圍。

　　個(gè)人一年可享受三次補貼，補貼標準最高過(guò)萬(wàn)

　　新辦法綜合考慮深圳市職業(yè)技能培訓成本、市場(chǎng)用工緊缺情況兩方面的因素，在省補貼標準的基礎上，進(jìn)一步提高培訓補貼標準，職業(yè)資格證書(shū)平均補貼標準約2700元，屬緊缺工種還可上浮30%。比如，電工技師補貼基本標準為7700元，由于其屬于我市緊缺工種，補貼標準上浮30%后高達10010元。

　　為鼓勵勞動(dòng)者持續精進(jìn)技能，掌握更多、更精湛的職業(yè)技能，從而提升個(gè)人穩定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)的能力，新辦法規定同一勞動(dòng)者同一自然年度最多可以享受3次技能提升培訓補貼。

　　新辦法聚焦決戰決勝脫貧攻堅目標任務(wù)，既包括對全體勞動(dòng)者“一視同仁”的普惠性補貼，也對貧困勞動(dòng)力、殘疾人、農民工等重點(diǎn)群體予以額外幫扶。建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、低保家庭成員、畢業(yè)2年內“兩后生”中的農村學(xué)員，取得目錄內相應證書(shū)后，不僅可以申請相應的培訓補貼，同時(shí)還可以申領(lǐng)一次性500元的生活費補貼。另外，市、區人力資源部門(mén)還將為有培訓意愿的本市低保家庭成員、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，提供免費的職業(yè)技能培訓。

　　職業(yè)技能培訓補貼項目增至9個(gè)，建立“黑名單”制度

　　新辦法實(shí)施后，深圳市職業(yè)技能培訓補貼項目從原來(lái)的4個(gè)增加至9個(gè)，具體包括：勞動(dòng)者技能提升培訓、企業(yè)員工技能提升培訓、崗前培訓、適崗培訓、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓、“以工代訓”、公益性培訓、專(zhuān)項能力考核補貼、生活費補貼。

　　針對不同培訓對象、不同培訓主體實(shí)施多樣化的補貼政策，引導勞動(dòng)者個(gè)人、企業(yè)、培訓機構根據自身實(shí)際自主選擇最合適的培訓路徑，充分調動(dòng)各類(lèi)主體參與或組織技能培訓的積極性，推動(dòng)大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓。

　　新辦法實(shí)施后，深圳市職業(yè)技能培訓補貼政策針對勞動(dòng)者職業(yè)生命的不同階段，實(shí)施差異化、精準化、持續化的培訓補貼政策，建立“從無(wú)業(yè)到有業(yè)，從學(xué)徒到技師、從線(xiàn)上到線(xiàn)下”的技能培訓激勵機制，為技能勞動(dòng)者終身提升技能提供制度保障。

　　補貼申領(lǐng)遵循“誠信申報”的原則，將建立“黑名單”制度，對騙取補貼行為的企業(yè)、個(gè)人和培訓機構，3年內不得在深圳市申領(lǐng)職業(yè)技能培訓補貼。

　　按計劃，新的培訓補貼申報系統將于2020年8月下旬至9月期間分期上線(xiàn)運行。新系統上線(xiàn)后，企業(yè)、機構、個(gè)人可登陸廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理（選擇深圳市相應項目）申請培訓補貼。

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