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靈活就業(yè)的人員怎么參保合適?
是掛靠單位繳費?還是個(gè)人繳費?
還有求推薦合法社保掛靠繳費渠道的
以及想知道社保掛靠能不能領(lǐng)補貼的
靈活就業(yè)人員,無(wú)論是深戶(hù)還是非深戶(hù)
都可以個(gè)人參保繳費
通過(guò)掛靠某個(gè)企業(yè)參保繳費的行為屬違規
既然社保掛靠繳費是違規行為
那必然是不好的,更沒(méi)有合法渠道
那么靈魂追問(wèn)就來(lái)了
憑啥說(shuō)社保掛靠繳費是違規的
又能有啥不良后果呢
敲黑板,劃重點(diǎn)
人社部昨日官宣發(fā)布
《社會(huì )保險基金行政監督辦法》
其中,第三十二條?起來(lái)
通過(guò)虛構勞動(dòng)關(guān)系等手段
虛構參保條件、違規補繳
騙取社會(huì )保險待遇的,依法進(jìn)行處理
第三十二條
用人單位、個(gè)人有下列行為之一,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì )保險待遇的,按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》第八十八條的規定處理:
(一)通過(guò)虛構個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系,使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構社會(huì )保險參保條件、違規補繳,騙取社會(huì )保險待遇的;
(二)通過(guò)虛假待遇資格認證等方式,騙取社會(huì )保險待遇的;
(三)通過(guò)偽造或者變造個(gè)人檔案、勞動(dòng)能力鑒定結論等手段違規辦理退休,違規增加視同繳費年限,騙取基本養老保險待遇的;
(四)通過(guò)謊報工傷事故、偽造或者變造證明材料等進(jìn)行工傷認定或者勞動(dòng)能力鑒定,或者提供虛假工傷認定結論、勞動(dòng)能力鑒定結論,騙取工傷保險待遇的;
(五)通過(guò)偽造或者變造就醫資料、票據等,或者冒用工傷人員身份就醫、配置輔助器具,騙取工傷保險待遇的;
(六)其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì )保險待遇的。
《中華人民共和國社會(huì )保險法》第八十八條規定如下:
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì )保險待遇的,由社會(huì )保險行政部門(mén)責令退回騙取的社會(huì )保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
《社會(huì )保險基金行政監督辦法》全文如下
千言萬(wàn)語(yǔ)一句話(huà)
社保參保繳費以及社保待遇
依法依規辦理,才是極好的
違法違規行為要擔責,三思且慎行