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員工提離職,老板遲遲不批準應該怎么辦?公司有義務(wù)為員工開(kāi)具離職證明嗎?
問(wèn):離職需要公司批準嗎?
答:《勞動(dòng)合同法》第三十七條規定
勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
因此,辭職是國家法律賦予勞動(dòng)者的權利,不管用人單位是否批準,勞動(dòng)者履行正常的辭職手續后就可以解除勞動(dòng)合同。
問(wèn):公司是否需要為員工辦理離職證明?
答《勞動(dòng)合同法》第五十條規定
用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
因此,公司為正常離職的職工辦理離職證明及離職相關(guān)手續,是法定義務(wù)。勞動(dòng)者正常離職,因用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,而給勞動(dòng)者造成損害的,應當承擔賠償責任。
辦完離職,很多小伙伴又擔心如果沒(méi)有及時(shí)入職新公司,中間空檔期社保斷繳的問(wèn)題了,目前,不管是深戶(hù)還是非深戶(hù),靈活就業(yè)人員都可以以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養老保險哦。
參保人群:
根據相關(guān)規定,未達到法定退休年齡的在我市靈活就業(yè)人員可以個(gè)人身份申請在我市參加企業(yè)職工基本養老保險,由個(gè)人繳納基本養老保險費。主要包括以下幾類(lèi)人群:
1.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù);
2.未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員;
3.依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )約車(chē)、網(wǎng)絡(luò )送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實(shí)現就業(yè),且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;
4.國家和我省規定的其他靈活就業(yè)人員。
辦理路徑:
符合參保條件的我市靈活就業(yè)人員可通過(guò)以下方式辦理:
1.可登錄深圳市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng),選擇“個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統”實(shí)名注冊后申報。系統比對通過(guò)的,無(wú)需提交材料;比對不通過(guò)的,按提示要求上傳材料審核辦結。
2.可攜帶以下材料原件前往各社保經(jīng)辦窗口申請:
(1)《深圳市社會(huì )保險個(gè)人參保登記/變更申請表》;
(2)本人居民身份證原件;
(3)個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照原件(申請人為無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者,且系統比對不通過(guò)時(shí)提供)
(4)“深圳經(jīng)濟特區居住證信息單”或“深圳經(jīng)濟特區居住登記查詢(xún)單”(系統比對不通過(guò)時(shí)提供,申請人可登錄深圳公安官網(wǎng)或至各轄區公安分局打?。?/span>
(5)本人在我市開(kāi)戶(hù)的活期儲蓄賬戶(hù)(未辦理我市金融社??ǖ奶峁?。已辦理我市金融社??ǖ?,需以金融社??ㄗ鳛榭劭钯~戶(hù))。