為進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源的作用，切實(shí)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助推政策更好更快落地生根，扎實(shí)做好“穩就業(yè)”“保就業(yè)”工作，11月3日下午，柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區（北部生態(tài)新區）企業(yè)人力資源服務(wù)座談會(huì )在廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)，公司受邀出席此次座談會(huì )。

會(huì )上，公司就政府部門(mén)如何激勵企業(yè)做大做強項目、積極搭建人力資源服務(wù)機構與企業(yè)多方聯(lián)動(dòng)平臺等方面政策措施分享了做法、得到效果和工作建議，贏(yíng)得新區人社局及園區參會(huì )企業(yè)的高度稱(chēng)贊。公司在市有關(guān)部門(mén)指導和支持下會(huì )持續全面落實(shí)新區政策，深入推進(jìn)穩崗就業(yè)工作，全面落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規，與員工建立了和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系。緊緊圍繞“穩崗就業(yè)”的總體工作思路，實(shí)現了企業(yè)和員工互利共贏(yíng)、共謀發(fā)展，保障并提高員工的薪酬福利待遇，增強員工滿(mǎn)意度和幸福感。

新區人社局謝副局長(cháng)表示新區將繼續深入企業(yè)走訪(fǎng)，針對企業(yè)用工、人才服務(wù)、企業(yè)存在的難題、對人力資源服務(wù)的建議等事項進(jìn)行了深入討論和交流，同時(shí)加大政策宣傳力度，搭建供需平臺。公司也以此為契機，進(jìn)一步做好穩崗就業(yè)工作，擔當社會(huì )責任。