1月16日，柳州東風(fēng)李爾方盛公司召開(kāi)2021年終工作會(huì )，企業(yè)管理層、各部門(mén)主管以上管理人員以及受表彰人員參加會(huì )議。會(huì )議由管理創(chuàng )新部羅艷群主持。會(huì )上，相關(guān)人員分別作部門(mén)年終工作報告、生產(chǎn)班組管理專(zhuān)題報告、精益管理年專(zhuān)題工作報告、企業(yè)總經(jīng)理作年終工作報告，共同總結2021，展望2022。

2021對于柳州東風(fēng)李爾方盛公司意義非凡，全體員工凝心聚力，團結協(xié)作，全面完成東風(fēng)李爾集團總部下達的各項績(jì)效指標及工作任務(wù)；順利完成上海李爾柳州分公司業(yè)務(wù)合并工作；重新進(jìn)軍上汽通用五菱市場(chǎng)；獲取新項目6個(gè)，超額完成新項目獲取指標。三一重卡312、319，東風(fēng)柳汽M4/M6設計標、M4制造標，上汽通用五菱凱捷CN220M（B點(diǎn)）、凱捷CN220 PRO，用6個(gè)月時(shí)間完成整車(chē)座椅開(kāi)發(fā)，具備量產(chǎn)能力，獲得客戶(hù)認可。以“尊體系、擔責任、摳細節”為主題，全面提升員工體系思維及工作效率，實(shí)現集團內本地化落地實(shí)施標桿。通過(guò)開(kāi)展“BBA”品質(zhì)提升活動(dòng)以及對供應商質(zhì)量管理進(jìn)行幫扶，量產(chǎn)項目產(chǎn)品功能、外觀(guān)、舒適性等得到大幅度提升。企業(yè)用優(yōu)異的成績(jì)?yōu)槌闪⑹苣陮?xiě)下濃墨重彩的一筆。

2022年，面對當前疫情反復、市場(chǎng)經(jīng)濟持續低迷、客戶(hù)低價(jià)高質(zhì)要求、新項目多、開(kāi)發(fā)周期短、產(chǎn)品變化快、供應商資源不足等諸多風(fēng)險與挑戰，柳州東風(fēng)李爾方盛公司將在變局中求生存、謀利潤的同時(shí)，也把迎難而上作為高強度歷練團隊的機會(huì )。通過(guò)持續開(kāi)展精益管理提升企業(yè)管理運營(yíng)水平，以體系落地實(shí)施為主線(xiàn)推行DMS管理運營(yíng)系統。

2022年也是柳州東風(fēng)李爾方盛公司苦練內功、穩健發(fā)展、開(kāi)疆擴土的關(guān)鍵一年，新起點(diǎn)，新征程，新挑戰，相信在企業(yè)全體員工團結一致，乘風(fēng)破浪，勇往直前，開(kāi)拓新市場(chǎng)、創(chuàng )造新天地，為助力公司“DL100+”中長(cháng)期戰略規劃目標貢獻一份力量。會(huì )上還對2021年度先進(jìn)進(jìn)行表彰，與各部門(mén)簽訂2022年目標責任書(shū)。