護士

工作職責：

1、執行新生嬰兒各項護理操作規范，準確及時(shí)的完成各項護理任務(wù)；

2、掌握了解負責的客戶(hù)身體情況，確保母嬰健康；

3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，傳授嬰兒護理知識及后續的溝通跟進(jìn)；

4、呵護在住客戶(hù)，為客人提供星級品質(zhì)服務(wù)。

任職要求：

1、中專(zhuān)及以上護理專(zhuān)業(yè)；

2、必須要有半年以上月子中心工作經(jīng)驗，有無(wú)護士證都可以 ；

3、熟悉護理學(xué)知識，熟練常見(jiàn)的護理方法和操作；

4、有良好的溝通表達能力、較強的分析判斷和應變處理能力；

5、工作細心、耐心周到，具較強的服務(wù)意識、奉獻精神及團隊協(xié)作精神。

6、年齡在20-35歲

薪資待遇：

1、彈性上班，可選擇8小時(shí)或者12小時(shí)工作制；

12小時(shí)早班（8；00-20；00）夜班（20；00-8；00）月休10天，排班調休

8小時(shí)早班（8；00-16；00）晚班（15；00-23；00）夜班（22；00-8；00）月休6天排班調休

2、8小時(shí)試用期工資3500~4500/轉正3000~3400底薪+補貼+獎金    綜合薪資5-6k

   12小時(shí)試用期工資4000~4500 +補貼+獎金/轉正3400-4000底薪+補貼+獎金 綜合薪資5-6k

8小時(shí)（半年以?xún)冉?jīng)驗試用期薪資3500元、半年-2年4000元、2年以上4500元）轉正底薪分別對應 3000、3200、3400

12小時(shí)（半年以?xún)冉?jīng)驗試用期薪資4000、半年-2年4200-4300、2年以上4500）轉正底薪分別對應 3400、3800、4000 

3、公司將提供廣闊的發(fā)展晉升空間和年資待遇；

4、社保齊、免費提供住宿（不住宿沒(méi)有補貼）

工作餐、加班費、全勤及績(jì)效獎金、崗位培訓、生日及節日賀禮、帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+病假、年終獎；試用期1-3個(gè)月，看試用期表現一般情況1、2各月即可以轉正，轉正后購買(mǎi)五險（用工當地最低基數標準）。

夜班補貼：80元/天   晚班補貼：10元/天   獎金；公傭抽成

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qh@nsjob.net

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