注意！清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項執法行動(dòng)開(kāi)始了

近一段時(shí)期以來(lái)，部分地區人力資源服務(wù)違法違規案件有所增多，少數不法人力資源服務(wù)機構提供虛假就業(yè)信息，參與簽訂不實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并謀取不正當利益，個(gè)別地區還出現了以職業(yè)介紹為名組織傳銷(xiāo)和強迫勞動(dòng)等違法犯罪案件，嚴重侵害勞動(dòng)者人身財產(chǎn)權益，社會(huì )影響惡劣。

　　針對這些突出問(wèn)題，人力資源社會(huì )保障部、市場(chǎng)監管總局決定自2019年3月28日至4月26日，在全國范圍內開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項執法行動(dòng)。

執法行動(dòng)對象

依法成立的人力資源服務(wù)機構；

未經(jīng)許可或登記但實(shí)際從事職業(yè)中介和勞務(wù)派遣等經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的組織或個(gè)人；

各類(lèi)招工用人單位。

執法行動(dòng)內容

一.人力資源服務(wù)機構依法取得營(yíng)業(yè)執照和行政許可（含勞務(wù)派遣）情況

其中對互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺和家政服務(wù)中介要進(jìn)行重點(diǎn)清查，檢查其從業(yè)資質(zhì)、內部制度、收費標準、服務(wù)臺賬建立情況和按期提交年度經(jīng)營(yíng)報告情況。

二.人力資源服務(wù)機構開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況

集中治理

參與簽訂不實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、

不履行審查信息義務(wù)、

發(fā)布歧視性招聘信息、

哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格、

扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件、

非法向勞動(dòng)者收取財物、

介紹不滿(mǎn)16周歲未成年人就業(yè)、

未經(jīng)授權管理流動(dòng)人員人事檔案以及收取流動(dòng)人員人事檔案管理費用和拒收流動(dòng)人員人事檔案等問(wèn)題。

對人力資源服務(wù)機構通過(guò)組織勞動(dòng)者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當利益的行為，記入其誠信檔案，依法向社會(huì )公布。

對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務(wù)涉嫌犯罪的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)依法移送公安機關(guān)立案查處。

三.用人單位直接招用勞動(dòng)者情況

　對提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動(dòng)者從事傳銷(xiāo)活動(dòng)、強迫勞動(dòng)、違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以及其他以招工為名牟取不正當利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的，由人力資源社會(huì )保障部門(mén)依法查處；涉嫌構成犯罪的，移送公安機關(guān)追究刑事責任。

落實(shí)隨機抽查，實(shí)施聯(lián)合懲戒

各地區要按照《關(guān)于在市場(chǎng)監管領(lǐng)域全面推行部門(mén)聯(lián)合“雙隨機、一公開(kāi)”監管的意見(jiàn)》（國發(fā)〔2019〕5號）要求，通過(guò)公開(kāi)、公正的方式從名錄庫中隨機抽取檢查對象，根據本地客觀(guān)實(shí)際隨機匹配執法檢查人員，實(shí)施部門(mén)聯(lián)合“雙隨機”抽查執法行動(dòng)。

對有違法記錄的單位要實(shí)施重點(diǎn)抽查，做到對違法者“利劍高懸”，對守法者“無(wú)事不擾”。

對檢查中發(fā)現的違法違規行為，要依法進(jìn)行處理，并將有關(guān)結果統一歸集于市場(chǎng)主體名下，通過(guò)國家企業(yè)信用信息公示系統依法依規予以公示并實(shí)施聯(lián)合懲戒，形成對人力資源服務(wù)違法失信行為的長(cháng)效制約。

對專(zhuān)項執法行動(dòng)期間查處的重大違法案件，將按規定及時(shí)向社會(huì )公布。

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