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招聘職位 工作地區 人數 發(fā)布時(shí)間 M
  • 高級PHP開(kāi)發(fā)工程師 2020-07-30  

    崗位名稱(chēng):高級PHP開(kāi)發(fā)工程師
    辦公地點(diǎn):望京
    薪資: 25K—40K(12-14薪)
    企業(yè)性質(zhì):外企
    學(xué)歷要求:統招本


    任職要求
    1、5 年 PHP 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,正在擔任項目或團隊的主力程序員/核心工程師,能夠獨立開(kāi)發(fā)和維護技術(shù)系統,有良好的技術(shù)視野;
    2、理解和分析產(chǎn)品需求,設計合理的模型,構造模塊化的系統;
    3、主導項目開(kāi)發(fā),給予初級開(kāi)發(fā)工程師指導和協(xié)作;
    4、熟悉 PHP 語(yǔ)言和 Laravel 框架,了解 PHP 的 OOP,trait,generator 等特性,以及 PSR 規范;
    5、熟悉 MySQL、Redis,了解 RESTful API;
    6、加分項:維護開(kāi)源項目,擁有特定領(lǐng)域的專(zhuān)長(cháng),管理團隊經(jīng)驗。


    簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qh@nsjob.net

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  • 項目經(jīng)理 2020-07-21  

    崗位職責:

    1、負責重大客戶(hù)項目實(shí)施,擔任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊主導項目實(shí)施,制定實(shí)施方案,推進(jìn)項目進(jìn)度達成項目目標;

    2、負責需求與方案:客戶(hù)業(yè)務(wù)調研及梳理,需求調研并進(jìn)行分析給出合理解決方案,并輸出客戶(hù)業(yè)務(wù)解決方案

    3、負責項目管理:項目范圍、進(jìn)度、問(wèn)題、風(fēng)險管理等,保障項目成功交付;

    4、負責項目考核:負責項目實(shí)施過(guò)程中溝通協(xié)調與管理工作;對項目、項目成員進(jìn)行項目績(jì)效考核;

    5、負責收集和總結項目管理的經(jīng)驗和教訓,形成項目實(shí)踐經(jīng)驗,并組織培訓。



    崗位要求:

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利;

    2、三年以上項目實(shí)施工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)驗,有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項目實(shí)施管理經(jīng)歷,熟悉時(shí)尚行業(yè)或電子商務(wù)行業(yè)知識,熟悉企業(yè)管理;

    3、有豐富的ERP理論知識,熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數據;

    4、豐富的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理知識、項目管理流程,掌握項目管理方法;

    5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力,高效的部門(mén)內及跨部門(mén)協(xié)調溝通能力及經(jīng)驗;

    6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;

    7、具備出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫(xiě)能力,擅長(cháng)各類(lèi)文檔的設計及編寫(xiě);

    8、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任感和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力;

    9、具有項目管理相關(guān)資格認證PMP優(yōu)先。

  • 新零售專(zhuān)家 2020-07-13  

    工作職責:
    1、負責新零售事業(yè)部的組建、管理。對營(yíng)收負責;
    2、負責銷(xiāo)售易CDP、會(huì )員管理、營(yíng)銷(xiāo)云產(chǎn)品的規劃、實(shí)施和銷(xiāo)售工作


    任職資格:
    1、新零售方向軟件專(zhuān)家
    2、積極主動(dòng),較強學(xué)習能力,在大數據中臺、業(yè)務(wù)中臺、數字化營(yíng)銷(xiāo)方面有長(cháng)足的經(jīng)驗
    3、復合型人才,懂銷(xiāo)售、懂市場(chǎng)、懂管理。

  • 硬件測試工程師 2020-07-10  

    1、  根據項目設計需求制定測試計劃,設計測試數據和測試用例;

    2、  有效地執行測試用例,提交測試報告并專(zhuān)業(yè)提出測試過(guò)程中遇到的bug;

    3、  準確地定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)和研發(fā)部門(mén)合理地解決;

    4、  完成對產(chǎn)品的集成測試與系統測試,對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

    5、同時(shí)對AMD,Intel各平臺下 WIN7( 32BIT\64BIT),Linux,Win8.1 and Win10(各版本)進(jìn)行VGA,I/O,WIFI/BT,BIOS,等硬件軟件功能與性能測試。

    6、需要具備與Chrome相關(guān)的測試經(jīng)驗。 Dock產(chǎn)品相關(guān)的測試經(jīng)驗。 所有現場(chǎng)支持人員都需要英語(yǔ)書(shū)面和良好的合作/動(dòng)機。 必須嚴格遵守聯(lián)想的測試計劃,測試用例和測試報告要求


    上班地址: 聯(lián)想研發(fā)中心


  • Java系統架構師 2020-07-03  
    崗位職責:

    1、負責底層架構的升級維護,公用組件和基礎系統的開(kāi)發(fā)與升級,解決框架在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
    2、保證底層系統的結構合理性,并能不斷的優(yōu)化結構、提供性能;
    3、承擔分析、設計和搭建公司系統應用系統架構,參與公司項目規劃,優(yōu)化已開(kāi)發(fā)功能的代碼;
    4、對開(kāi)發(fā)工程師的代碼進(jìn)行規范性和質(zhì)量檢查,進(jìn)行必要的技術(shù)培訓。


    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷(全日制統招)軟件工程、計算機科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本,8年以上Java相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有大型電商網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、精通分布式、延展性、可擴性架構設計,具備大流量、大訪(fǎng)問(wèn)量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統開(kāi)發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗;
    3、精通多線(xiàn)程,熟悉Http、WebService、Json、SQL等技術(shù);
    4、精通SpringCloud,Dubbo等微服務(wù)框架;
    5、熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟練配置維護Nginx/Apache/Tomcat/Jetty等服務(wù),掌握shell腳本工具;
    6、熟悉Redis,NoSQLDB,Hadoop/Hive開(kāi)發(fā),有高并發(fā)網(wǎng)站或者分布式系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    7、具有較強的編程能力,能夠完成較復雜的交互設計和實(shí)現,具備良好的編程習慣,能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的技術(shù)文檔;
    8、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神,敢于面對和承受各種技術(shù)難題及工作壓力。

  • 餐飲總監 2020-07-01  

    崗位職責:
    1、負責醫養園區內餐飲各部門(mén)營(yíng)業(yè)政策、經(jīng)營(yíng)計劃、成本標準及各項規章制度;
    2、負責園區內各餐廳預算方案和營(yíng)業(yè)指標,審閱各餐廳營(yíng)業(yè)報表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,完成相關(guān)報告供管理公司決策參考;
    3、負責協(xié)調部門(mén)內部各模塊工作,根據各餐廳需求統籌調撥人員分配,確保各項工作協(xié)調一致順利進(jìn)行;
    4、負責組織開(kāi)展餐飲服務(wù)研究,結合社區居民健康狀況與飲食需求,提升餐品質(zhì)量;
    5、負責提供社區餐飲人力需求、崗位說(shuō)明等,配合并落實(shí)人力招聘、定崗、定編工作;
    6、負責制定餐飲培訓計劃,并于各業(yè)務(wù)模塊中組織開(kāi)展相應專(zhuān)題培訓,提升員工服務(wù)水平;
    7、負責參與社區餐飲服務(wù)滿(mǎn)意度調查,收集、整理結果,并根據決策落實(shí)改進(jìn)方案;
    8、負責處理社區居民餐飲相關(guān)投訴及意見(jiàn)反饋,梳理并優(yōu)化餐飲服務(wù)標準與流程。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、10年以上餐飲工作經(jīng)驗,5年以上餐飲總監工作經(jīng)驗。
    3、具良好的溝通、協(xié)調、組織及統籌管理能力,良好的團隊協(xié)作能力;
    4、較強的應變處事能力,樂(lè )于接受挑戰,具備良好的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)及道德素養;
    5、具有酒店預算管理知識,能夠制定餐飲部預算方案,能夠在預算規定的范圍內開(kāi)展各項具體活動(dòng)。


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